BNS propune trei variante pentru salariul minim în 2027, între 4.583 și 4.793 de lei

Blocul Național Sindical (BNS) a anunțat joi, 5 noiembrie, că propune trei variante de calcul pentru salariul minim brut pe 2027, cu valori cuprinse între 4.583 și 4.793 de lei, în funcție de formula folosită. Informația a fost relatată de Digi24, care citează o postare a sindicatului pe Facebook.

Varianta principală a sindicatului

Propunerea principală a BNS este ca formula de calcul să țină cont și de pierderea puterii de cumpărare din anul precedent, astfel încât inflația să nu erodeze în continuare veniturile salariaților. În această variantă, potrivit sindicatului, salariul minim ar ajunge la 4.652 de lei.

Celelalte două scenarii

Sindicatul precizează că celelalte două scenarii sunt următoarele:

• aplicarea formulei actuale de indexare cu inflația și productivitatea muncii, care ar duce la 4.583 de lei;
• stabilirea salariului minim la 50% din câștigul salarial mediu brut, ceea ce ar însemna 4.702 lei.

„BNS susține un mecanism de stabilire a salariului minim care să protejeze puterea de cumpărare și să asigure venituri decente pentru salariații din România”, a transmis sindicatul.

Discuțiile din Consiliul Național Tripartit

Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat miercuri seară, la Antena 3, potrivit News.ro, că în discuțiile separate pe care le are cu patronatele și sindicatele, înaintea reuniunii Consiliului Național Tripartit în care va fi analizat cuantumul salariului minim, a primit mai multe propuneri. Una vizează trecerea unor contribuții de la angajat la angajator, iar alta ar urma să reducă taxele pe salariu, ceea ce ar duce la creșterea veniturilor atât pentru salariat, cât și pentru angajator.

„Sunt, într-adevăr, scenarii maximaliste ca propunere din partea unora, dar sunt și scenarii mai puțin obișnuite pentru discuțiile din ultimii ani”, a spus Manole. El a dat exemplul IMM România, care i-a propus, în dimineața de miercuri, să se evalueze o scădere a taxării pe salariul minim, pentru o povară mai mică pentru companii și mai mulți bani net pentru angajat.

Ministrul a spus că deocamdată autoritățile primesc toate propunerile, de la sindicate și de la patronate. El a amintit că reprezentantul sindical Hosu a revenit cu ideea, pe care a numit-o justificată, de a muta o parte din contribuții de la angajat la angajator. „Sunt tot felul de scenarii. Ele toate trebuie ascultate, trebuie discutate în Consiliul Național Tripartit”, a afirmat Manole.

Context

Salariul minim brut pe economie se stabilește în România prin hotărâre de guvern, după consultări între guvern, sindicate și patronate în Consiliul Național Tripartit. Mecanismul de calcul și nivelul sumei sunt de regulă subiect de dispută între cele trei părți, iar decizia influențează veniturile unui număr mare de salariați din toate județele țării.

Într-o discuție anterioară, relatată pe 3 noiembrie, ministrul Muncii spunea că majorarea salariului minim trebuie discutată pe un orizont de 12 luni, nu doar până la 1 ianuarie 2027. În aceeași perioadă, sindicatele cereau 5.000 de lei brut, iar ministrul Finanțelor vorbea despre competitivitate. Tot pe 3 noiembrie, Manole afirma că patronatele au fost nemulțumite de creșterea salariului minim chiar și în perioade de avânt economic, și cerea echilibru și o consultare corectă în Comitetul Tripartit.

Cuantumul final pentru 2027 va fi stabilit după discuțiile din Consiliul Național Tripartit, unde vor fi analizate propunerile primite de la partenerii sociali.

Sursa: Digi24.
Foto: damianlopjus / Pixabay. Scris cu AI